涉嫌职务违法的空调公司前董事长，应该如何应对？

近日有关空调公司前董事长涉嫌职务违法被立案调查的消息引起了社会广泛关注，对于企业高管来说，遇到这种情况需要慎重处理。以下是针对此类事件的建议和相关解决方案：

如果受到调查，前董事长应全力配合，提供相关资料及协助调查机关的工作，积极配合调查是作为被调查者的基本义务。

建议立即寻求专业的律师协助，对涉案指控进行法律分析，帮助前董事长制定合理的应对策略，并在法律程序中给予全程的指导和代理。

在配合调查的过程中要注意保护自身合法权益，如被要求配合调查时有权利要求有关单位出示相关法律文件、证据；如果被要求出庭，可以通过律师提出合理的抗辩意见。

积极掌握舆情动态，寻求公关公司或专业团队的支持，合理应对媒体的报道，保护个人形象和企业声誉。

无论调查结果如何，前董事长应通过内部整改，完善公司治理机制，强化合规意识，建立规范的运营体系，避免类似问题再次发生。

无论最后结果如何，对于任何可能的责任，前董事长都应该及时深刻反省，并向公众表达歉意，承诺改进并尊重司法判决。

在此类事件中，对于前任董事长来说，需要全面合规经营，并与法律、媒体和社会保持密切的沟通，以求尽快摆脱不良影响。