汇丰为降成本放缓招聘并要求银行家控制好差旅应酬支出

汇丰控股放缓人员招聘，并要求投资银行家控制差旅和应酬支出。即将卸任的行政总裁祈耀年在想办法降低公司成本。

根据知情人士，在某些情况下，汇丰没有对最近几个月离职或辞职的员工补充招聘。一位因讨论人事信息而要求匿名的知情人士称，有些业务被告知全面暂停招聘，不过这并不意味着会影响面向客户的职位。

知情人士称，汇丰鼓励投资银行家一天安排至少三个客户会议，以充分利用出差时间。他们表示，最近几天在公司员工大会上，汇丰就出差预期提醒了一些部门的员工。

“服务好客户是我们的首要任务，要确保各司其位，”汇丰在声明中表示。“随着技术的应用，以及对成本的持续管理，汇丰为降成本放缓招聘并要求银行家控制好差旅应酬支出我们的工作方式变得更加智能高效。”